¿Quieres trabajar en El Corte Inglés? El grupo dispone de su propio portal de empleo, donde publica oportunidades para trabajar en sus diferentes empresas, establecimientos y áreas profesionales. Aunque también podría interesarte las ofertas de empleo de Leroy Merlin.
Puedes encontrar ofertas para perfiles con y sin experiencia y buscar las vacantes directamente por sector y ubicación.
¿Qué trabajos ofrece El Corte Inglés?
Algo que me encanta de El Corte Inglés es que tiene centros en muchas ciudades de España. Seguro que te viene a la cabeza el típico edificio de varias plantas donde puedes encontrar casi de todo. Esa presencia lo convierte en una opción que merece la pena mirar si buscas trabajo, especialmente para campañas como la de Navidad.
- Ventas y atención al cliente.
- Supermercado y alimentación.
- Moda.
- Hostelería y restauración.
- Logística.
- Viajes y turismo.
- Seguros.
- Administración.
- Marketing.
- Tecnología.
- Servicios centrales.
Si buscas un trabajo de temporada para compaginarlo con tus estudios, lo más habitual es que te presentes a puestos de atención al cliente, caja, reposición, almacén o preparación de pedidos. Puedes atender y orientar a los clientes en tienda, cobrar sus compras, colocar productos o preparar los pedidos que se hacen por internet.
Piensa en qué tareas te sientes más cómodo: si te gusta tratar con la gente, puedes orientar tu CV hacia atención al cliente o venta; si prefieres organizar productos y estar en movimiento, quizá te encaje más almacén o reposición. Y si no tienes experiencia, destaca tu disponibilidad, tus ganas de aprender y las habilidades que puedas aportar.
¿Puedo trabajar en El Corte Inglés sin experiencia?
En general, sí puedes encontrar oportunidades aunque no tengas experiencia. En puestos de entrada, muchas tareas se aprenden con la práctica, y se valora que seas puntual, tengas buena actitud y disponibilidad para los turnos. Eso sí, los requisitos de estudios y experiencia dependen de cada oferta: tener la ESO no garantiza que puedas acceder a cualquier puesto.
También hay vacantes que requieren formación o experiencia específica, y otras dirigidas a quienes están empezando su trayectoria profesional. Si estás estudiando, las prácticas académicas pueden ser otra vía para adquirir experiencia cuando exista un convenio entre tu centro educativo y la empresa.
¿Buscan personal para la campaña de Navidad o Verano?
¡Por supuesto! La Navidad es una de las épocas de más movimiento en El Corte Inglés: regalos, juguetes, compras de última hora y pedidos online. Por eso, es una campaña que merece la pena tener en cuenta si buscas un trabajo de temporada. No dudes en enviar tu Cv ahora mismo, y si no te llaman, no te preocupes, por que tienes otras empresas de retail esperándote como por ejemplo, Primark o Inditex.
Además, tampoco te puedes olvidar de la temporada de verano, donde España recibe muchísimo turismo y la plantilla fija del propio Corte Inglés suele hacer vacaciones, por eso siempre contratan refuerzos para cubrir las vacaciones de sus empleados.
¿Qué ofrece El Corte Inglés a sus trabajadores?
Algo que puede interesarte si buscas quedarte más allá de una campaña es la posibilidad de desarrollarte dentro de la empresa. Según los datos que publica el Grupo, cuenta con más de 80.700 trabajadores y el 97 % tiene contrato fijo. Eso sí, este porcentaje corresponde al conjunto de la plantilla: no significa que una contratación de Navidad vaya a convertirse en indefinida.
También ofrece formación presencial y online para aprender nuevas tareas y seguir creciendo profesionalmente, y destaca medidas de conciliación y bienestar para sus empleados.
¿Me podré quedar trabajando los fines de semana?
Sí, puedes tener la oportunidad de quedarte trabajando los fines de semana, una opción ideal para compaginarlo con tus estudios. Coméntalo durante la entrevista y deja claro que te interesa continuar después de Navidad. Seguro que les gusta ver que tienes ganar de trabajar y quedarte formando parte de la plantilla 🙂
¿Cómo enviar el CV a El Corte Inglés?
Ya no es necesario enviar el currículum por correo electrónico. La compañía centraliza sus procesos de selección en su portal oficial de empleo.
El proceso es sencillo:
- Accede al portal de empleo.
- Busca las ofertas disponibles.
- Selecciona la vacante que te interese.
- Revisa los requisitos.
- Envía tu candidatura.
También puedes crear un perfil, subir tu CV, añadir formación y experiencia, guardar búsquedas y consultar el historial de tus candidaturas. Incluso es posible presentar determinadas candidaturas utilizando el perfil de LinkedIn.