¿Estás buscando trabajo en Suiza? Actualmente se está promocionando una oferta de empleo ubicada en Basilea (Suiza) para incorporar trabajadores al sector de los cruceros fluviales de lujo por Europa.
Hay diferentes puestos relacionados con hostelería, restauración y turismo, con alojamiento y comidas incluidos durante el contrato.
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¿Qué puestos están buscando?
La oferta contempla diferentes perfiles profesionales, entre ellos:
- Camareros.
- Bartenders.
- Cocineros.
- Ayudantes de cocina.
- Pasteleros.
- Recepcionistas.
- Personal de housekeeping.
- Chef de Partie.
- Sous Chef.
- Executive Chef.
- Responsables de restaurante.
Es una oportunidad dirigida especialmente a personas con experiencia previa en hoteles, restaurantes, resorts o cruceros.
¿Cuánto puedes ganar?
El salario depende del puesto y de la experiencia del candidato.
Según las condiciones anunciadas en la oferta, las remuneraciones pueden situarse aproximadamente entre 1.900 y 4.000 euros netos mensuales.
Algunos puestos de camarero pueden recibir además propinas.
Estas cantidades corresponden a las condiciones anunciadas para esta oferta concreta y no deben entenderse como un salario general por trabajar en Suiza.
Alojamiento y comida incluidos
Uno de los principales atractivos de esta oportunidad es que se anuncia:
- Alojamiento incluido.
- Comidas incluidas.
- Vacaciones pagadas.
- Contrato con la compañía correspondiente.
- Determinadas ayudas relacionadas con los desplazamientos.
Al tener cubiertos alojamiento y alimentación durante el periodo a bordo, puede ser una opción interesante para quienes buscan trabajar en el extranjero y reducir sus gastos durante la temporada.
Requisitos para trabajar
Los requisitos dependen de la posición, pero entre los indicados para esta oferta se encuentran:
- Experiencia previa relacionada con el puesto.
- Aproximadamente 1 año de experiencia como referencia.
- Nivel de inglés adecuado para desempeñar el trabajo.
- Disponibilidad para trabajar por turnos.
- Capacidad para trabajar en equipo.
Para puestos como recepción o camarero puede exigirse un nivel de inglés más alto, mientras que en cocina o housekeeping los requisitos lingüísticos pueden ser diferentes.
¿Dónde se realiza el trabajo?
Aunque la oferta aparece ubicada en Basilea, Suiza, hay que tener en cuenta algo importante: no se trata de un trabajo permanente en un hotel o restaurante de Basilea.
Los puestos están relacionados con cruceros fluviales de lujo que realizan rutas por diferentes países europeos.
Por tanto, si buscas específicamente vivir y trabajar de forma permanente en Suiza, comprueba las condiciones antes de presentar tu candidatura.
¿Quién gestiona la oferta?
El proceso de selección anunciado está gestionado por Amplia Talents, una empresa dedicada al reclutamiento internacional, pero el CV se envía a través de InfoJobs.
¿Cómo solicitar el trabajo?
Puedes consultar la oferta publicada y presentar tu candidatura online.
Antes de hacerlo, revisa qué puesto encaja con tu experiencia y comprueba las condiciones concretas ofrecidas para esa posición.
Importante antes de enviar tu candidatura
Becas para Estudiantes únicamente comparte esta oportunidad con fines informativos y no participa en el proceso de selección, contratación ni en la relación entre los candidatos.
La información y las condiciones de una oferta de empleo pueden cambiar. Antes de presentar tu candidatura o aceptar un puesto, verifica por tu cuenta que la oferta continúa vigente, la identidad de la empresa o reclutador, las condiciones laborales, el salario, el contrato y qué gastos están realmente incluidos.
No realices pagos para conseguir un puesto de trabajo y evita facilitar datos bancarios, contraseñas, códigos de acceso o documentación personal sensible hasta haber comprobado quién la solicita, para qué la necesita y que estás utilizando un canal oficial y seguro. Si durante un proceso legítimo necesitas aportar documentación personal para formalizar la contratación, hazlo únicamente a través de los canales verificados indicados por la empresa.
Becas para Estudiantes no se responsabiliza de los procesos de selección, cambios en las condiciones, contratación ni de las comunicaciones o acuerdos realizados entre el candidato y terceros.