¿Quieres trabajar en Correos? La empresa dispone de un Portal de Empleo donde publica sus procesos de selección para trabajar en reparto, oficinas, centros logísticos y también en áreas corporativas.
Además, Correos cuenta con procesos específicos para jóvenes talentos, bolsas de empleo de contratación temporal, por lo que la forma de acceder dependerá del tipo de puesto que estés buscando.
¿Qué trabajos ofrece Correos?
Entre los puestos y áreas que puedes encontrar están:
- Reparto.
- Atención al cliente en oficinas.
- Centros de tratamiento y clasificación.
- Logística.
- Administración.
- Comercial.
- Recursos Humanos.
- Finanzas.
- Tecnología e IT.
- Gestión y puestos corporativos.
Aunque, siendo realistas, si buscas un trabajo temporal, lo más habitual es que te presentes a puestos de reparto a pie o motorizado, atención al cliente en sus oficinas o tareas de clasificación y preparación de envíos en sus almacenes y centros logísticos.
Requisitos para trabajar en Correos
Entre los requisitos generales establecidos por Correos para sus procesos externos se encuentran:
- Haber cumplido los 18 años.
- Tener capacidad para desempeñar las funciones del puesto.
- Cumplir los requisitos legales de contratación y, cuando corresponda, disponer de permiso de trabajo.
- No haber sido inhabilitado para desempeñar funciones públicas por sentencia firme.
- No haber sido separado, inhabilitado o despedido disciplinariamente del Grupo Correos en los supuestos establecidos en las bases.
En mi opinión, si buscas un trabajo temporal en reparto, tener permiso para conducir coche y moto puede abrirte más puertas. Puedes encajar tanto en el reparto a pie como en rutas en coche o moto, según los permisos que tengas y las necesidades del puesto. Además, la moto facilita moverse por calles estrechas y zonas donde aparcar con un coche resulta complicado. Esa versatilidad puede hacer que tu perfil sea más atractivo.
¿Necesito opositar para trabajar en Correos?
No necesariamente. Yo trabajé en Correos sin opositar: me apunté a su bolsa de empleo y, más adelante, me llamaron de Recursos Humanos para ofrecerme un contrato temporal.
Por eso, si buscas trabajo para una campaña o para cubrir sustituciones, merece la pena estar pendiente de sus convocatorias. Eso sí, apuntarte no garantiza que te llamen: dependerá de las necesidades de personal y de las condiciones de cada proceso.
Entonces ¿Cómo me inscribo a la Bolsa de Empleo de Correos?
Para presentar tu candidatura debes utilizar los canales oficiales de empleo de Correos.
El proceso general es:
- Accede al Portal de Empleo.
- Registra tu perfil.
- Consulta las ofertas disponibles.
- Selecciona la oportunidad que te interese.
- Comprueba los requisitos.
- Adjunta la documentación necesaria.
- Presenta tu candidatura dentro del plazo establecido.
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