Este mes de octubre, Emirates Airlines anuncia nuevas oportunidades de empleo para quienes desean unirse a una de las aerolíneas más prestigiosas del mundo. Emirates continúa creciendo y ofreciendo un ambiente de trabajo dinámico, multicultural y orientado al desarrollo profesional.
Emirates Airline está organizando jornadas de reclutamiento en persona para tripulantes de cabina en las siguientes ciudades españolas:
- Madrid: 10 de octubre de 2024, en el Novotel Madrid center, a las 9.00 horas.
- Barcelona: 16 de octubre de 2024, Four Points by Sheraton Barcelona Diagonal, a las 9.00 horas.
- Valencia: 27 de octubre de 2024, en el Hotel Medium Valencia, a las 9.00 horas.
- Málaga: 5 de octubre de 2024 en el Hotel NH Málaga, a las 9.00 horas.
Oportunidad de trabajar con base en Dubái y disfrutar de beneficios como salario libre de impuestos, alojamiento gratuito y viajes internacionales.
Requisitos
Para convertirse en una azafata de Emirates, debes cumplir con los siguientes requisitos:
- Ser mayor de 21 años.
- Poseer un diploma de bachillerato.
- Tener un alto nivel de inglés. Deberás aprobar un examen de inglés equivalente a un nivel B2, ya que todas las entrevistas, la formación y el trabajo se realizan en inglés.
- La experiencia previa es apreciada pero no es un requisito obligatorio.
- No tener tatuajes visibles. Para las mujeres, esto incluye brazos, cuello, piernas y tobillos, mientras que para los hombres, los tatuajes en brazos y tobillos no se consideran visibles.
- Presentar un certificado médico que demuestre que estás físicamente apto para trabajar como azafata o tripulante de vuelo, lo que incluye exámenes de sangre y, para las mujeres, un examen cervical.
- Comprometerte a vacunarte contra las enfermedades requeridas en los países a los que viajarás, siguiendo las instrucciones de la compañía.
Además, es necesario vivir en Dubái, pero la compañía se encargará de cubrir los gastos asociados a la mudanza.
Proceso de Selección
- Open Day: En esta etapa, se proyecta un video que presenta la experiencia de trabajar en Emirates. Después, los candidatos entregan su currículum y otros documentos. Algunos pueden ser entrevistados sobre temas como tatuajes o experiencias laborales.
- Prueba en Pareja: Los candidatos se agrupan en parejas y se les presentan desafíos que evalúan su capacidad para liderar y trabajar en equipo. Deben resolver problemas y llegar a acuerdos, demostrando habilidades de comunicación y colaboración.
- Prueba en Grupo: En esta fase, se evalúa la capacidad de los candidatos para trabajar en equipo y tomar decisiones conjuntas. Se les presentan situaciones de conflicto que deben resolver de manera efectiva.
- Examen de Inglés: Los candidatos deben completar un examen de inglés que es equivalente a un nivel B1-B2. Este examen es relativamente sencillo si has seguido todas las entrevistas en inglés.
- Entrevista Personal o Final Interview: En esta etapa, se realizan entrevistas individuales en las que se exploran las experiencias laborales y la capacidad de los candidatos para enfrentar situaciones laborales específicas.
- Golden Call: Si eres seleccionado, recibirás una llamada para informarte sobre los siguientes pasos y la documentación necesaria para empezar a trabajar en Emirates.
El salario de una azafata de Emirates varía según su rango, que puede ser:
- Grado 2 (Second Grade o Economy)
- Business
- Primera Clase
- Supervisor
- Sobrecargo
El salario base es de aproximadamente 1025 euros al mes, al cual se suman los ingresos por horas de vuelo y «pocket money» para gastos durante los viajes. También se otorgan bonificaciones anuales si se cumplen los objetivos de la compañía.
Emirates proporciona beneficios adicionales, como tarjetas de descuento y billetes de vuelo gratuitos o con descuento. Además, la compañía se encarga del alojamiento, los gastos de la casa (excepto internet) y el transporte al trabajo.
En resumen, trabajar en Emirates puede ser una opción atractiva debido a los beneficios y el salario competitivo, aunque debes considerar la inversión de tiempo y esfuerzo requerida en el proceso de selección y capacitación, así como el compromiso de vivir en Dubái.
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